Page 5 - EY-VG_Temmuz_2020_v3

Vergide Gündem
Tamer Türkyılmaz

Birden fazla işverenden ücret geliri elde
edenler için ne değişti?

Malum, pandemi dönemi dünyada ve Türkiye’de pek çok ekonomik olay meydana
getirirken, bu ekonomik olaylar da birçok vergisel düzenlemeyi beraberinde getirdi.
Vergi dünyası açısından gündemin yoğun olduğu bir dönem geçiriyoruz, önümüzdeki
günlerde de bu yoğunluğun devam edeceği öngörülüyor.
Hatırlayanlar olacaktır, Gelir İdaresi Başkanlığı geçtiğimiz yıl bu zamanlar önceki
vergilendirme dönemlerinde birden fazla işverenden elde edilen ücret gelirlerini mercek
altına almış, bu kapsamda değerlendirilen çalışanlara ve onların işverenlerine yazılar
göndermişti. Bu konu da hem kapsama giren çalışanlar hem de işverenleri için uzunca
bir süre önemli bir gündem maddesi olmuştu.

7 Aralık 2019 günü Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Dijital Hizmet Vergisi
ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun, ücretlerin vergilendirilmesine ilişkin bazı yenilikler getiriyor. Ek olarak,
27 Mayıs 2020 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 311 Seri No’lu
Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde yapılan açıklamalarda da bu konuyla ilgili önemli detaylar
yer alıyor.

Bu çalışmamızda, bir takvim yılında birden fazla işverenden ücret geliri elde eden
çalışanların ücret gelirlerinin nasıl vergilendirilmesi gerekeceğini son düzenlemeler
ışığında değerlendiriyor olacağız.

1. Önceki uygulama nasıldı, kanun değişikliği ne getirdi?

Öncelikle “birden fazla” ifadesinin ne anlama geldiği üzerine düşünmekte yarar var.
Basitçe, bu ifade, bir takvim yılında iki veya daha fazla işverenden ücret geliri elde
etmiş olanları vurgulamaktadır. Bu, yıl içerisinde iş değiştirenleri kapsayacağı gibi,
aynı anda birden fazla işverenden ücret geliri edenleri, bir işverenden ücret geliri elde
ederken farklı bir şirketten yönetim kurulu üyeliği nedeniyle huzur hakkı (huzur hakkı
da mevzuata göre ücret sayılıyor) alanları, aynı holdingin / grubun bünyesinde bulunan
şirketler arasında operasyonel nedenlerle transfer edilen çalışanları da kapsamaktadır.
Bu tür örnekleri çoğaltmak da pek tabii mümkün.

Birden sonraki işveren(ler)den elde edilen gelir, gelir vergisi tarifesinin ikinci diliminde
yer alan tutarı aşıyorsa (2020 yılı için aşağıda yer alan gelir vergisi tarifesinde de
görüleceği üzere bu tutar 49.000 TL), bu kişiler yıllık beyanname vermekle yükümlüler.
Esasında, bu bir yenilik değil. Halihazırda bu yükümlülük vardı ve konuyu bilenler
yıllık beyannamelerini veriyorlardı. Konuyu bilmeyenlere ise idarenin geçtiğimiz yıl bir
hatırlatmada bulunduğunu söyleyebiliriz. Bundan sonraki süreçte de vergi daireleri
nezdinde sıkı bir şekilde takip edileceğini düşünüyoruz.

Gelir dilimleri Ücret Vergi oranı
22.000 TL'ye kadar %15
49.000 TL'nin 22.000 TL'si için 3.300 TL, fazlası %20
180.000 TL'nin 49.000 TL'si için 8.700 TL, fazlası %27
600.000 TL'nin 180.000 TL'si için 44.070 TL, fazlası %35
600.000 TL'den fazlasının 600.000 TL'si için 191.070 TL, fazlası %40

Temmuz 2020 Temmuz 2020 5