No: 86

Tarih: 16/07/2018

Konu:

İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 21. maddesi kapsamında sağlanan gelir vergisi stopaj teşvikine ilişkin esaslar belirlendi


Özet: 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 21. maddesinde; aynı Kanun’un geçici 19 ve 20. maddeleri kapsamında işe alınan ücretliler dolayısıyla yararlanılacak olan gelir vergisi stopaj teşvikine yer verilmektedir. Buna göre söz konusu ücretliler için, asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin, asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmının verilecek muhtasar beyanname/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilmesi suretiyle gelir vergisi stopaj teşviki sağlanmaktadır.

6 Temmuz 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve aynı gün yürürlüğe giren 304 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde ise yukarıdaki hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir.


27 Mart 2018 tarihli Resmi Gazete’de (2. mükerrer) yayımlanan 7103 sayılı Kanun’un 44. maddesiyle 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 21. madde eklenişti.

Bu maddede; aynı Kanun’un geçici 19 ve 20. maddeleri kapsamında işe alınan ve bu maddelerdeki şartları taşıyan ücretliler için asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin, asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra kalan kısmının verilecek muhtasar beyanname/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden tahakkuk eden vergiden terkin edilmesi suretiyle sağlanan gelir vergisi stopaj teşvikine yer verilmektedir.

Söz konusu vergi teşvikleri 2020 yılı Aralık ayı aşılmamak üzere, teşvik kapsamına giren çalışanlar için 12 ay süreyle uygulanacaktır. Ancak bu süre; işe giriş tarihi itibarıyla teşvik kapsamına giren; 18 yaşından büyük kadın, 18 yaşından büyük 25 yaşından küçük erkek çalışanlar ile Kuruma engelli olarak kayıtlı sigortalılar için 18 ay olarak dikkate alınmaktadır.

6 Temmuz 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 304 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği’nde ise yukarıdaki hükmün uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir.

Söz konusu Tebliğ yayım tarihinde (6 Temmuz 2018) yürürlüğe girmiştir.

Tebliğ ve eklerine ulaşmak için tıklayınız...

 


Saygılarımızla.
Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.
Erdal Çalıkoğlu


Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.
 Baskıya yolla

Dosyayı İndir

Başa Dön

İletişim:

M. Fatih Köprü
fatih.kopru@tr.ey.com
(212) 408 51 79